Основные ограничения и вызовы

В части образования: необходимость увеличения доли обучающихся по ОПОП ВО, реализуемым в сетевой форме с российскими и зарубежными вузами, по ОПОП ВО, имеющим действующую международную аккредитацию; необходимость увеличения доли обучающихся по договорам о целевом обучении; необходимость реализации ОПОП ВО на иностранном языке, актуализации ряда ОПОП ВО и ДПП в соответствии с запросами отрасли; необходимость увеличения количества обучающихся по ДПП с учетом объективных потребностей строительной и смежных отраслей.

В части научных исследований и инноваций: необходимость повышения показателей цитируемости публикаций НПР в изданиях, индексируемых в международных базах данных, числа публикаций типов “Article” и “Review” в указанных изданиях и объема доходов от результатов интеллектуальной деятельности (РИД) в соответствии с высоким потенциалом главного строительного университета; необходимость повышения уровней вовлеченности ППС в научно-техническую деятельность и научных работников в образовательную деятельность; слабая динамика развития созданных совместно со сторонними организациями научно-образовательных подразделений; ослабление научного потенциала Университета в 2014-2019 годах вследствие непродуманной «оптимизации» его структуры и избирательной поддержки ряда научных направлений, лишь имитационно связанных с мировыми фронтирами и строительной наукой, в ущерб остальным.

В части реализации политики управления человеческим капиталом: отсутствие программы кадрового резерва; неучастие работников Университета в знаковых ДПП; недостаточный уровень знания иностранных языков у НПР и обучающихся.

В части инфраструктуры: недостаток мест в общежитиях при плановом увеличении количества студентов; отсутствие капитального и/или текущего ремонтов по целому ряду объектов; реализация ЭО и ДОТ на частично устаревшей материально-технической и технологической базе; недостаток мощностей компьютерного кластера НИУ МГСУ для решения задач большой вычислительной размерности.