С традициями к инновациям!
Проект "Золотые Имена Высшей Школы" - ежегодный конкурсный отбор по рекомендации вузов и научных учреждений РФ самых достойных представителей профессорско-преподавательского состава, которые имеют личный успех, достижения в учебном процессе с применением новейших методик, инновационных практик для повышения качества образования.
Конкурс направлен на повышение статуса профессии преподавателя высшей школы и поощрение победителей публичным статусом и наградой «Золотое Имя Высшей Школы» с размещением информации о победителях на порталах ВУЗов, в книге почета «Золотые Имена Высшей Школы», продвижение победителей и их методик в дальнейшем на радио и телевидении, в печатных изданиях и газетах, на профильных порталах и в социальных сетях.
Высшая школа представит обществу своих лучших преподавателей. Молодые специалисты должны понимать, на кого равняться и к чему стремиться.
Этапы и сроки проекта:
- Прием заявок 01 марта 2018 – по 30 апреля 2018 г.
- Проведение экспертизы Заявок Конкурса 10 мая 2018 – по 30 августа 2018 г.
- Объявление победителей, презентация Книги Почета 01 сентября 2018 года
- Торжественная церемония награждения победителей ноябрь 2018
Кто может принять участие?
Граждане Российской Федерации – штатные сотрудники или лица, работающие по совместительству в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Российской Федерации
Номинации
-
За вклад в науку и высшее образование
- Молодые научные и педагогические таланты
- За подготовку научных и педагогических кадров
- За развитие международного сотрудничества в сфере высшего образования
- За преданность профессии и продолжение традиций российской высшей школы
- За внедрение инновационных методик преподавания
- За развитие открытой информационной среды высшего образования
- За развитие студенческого научного, конкурсного и олимпиадного движения
- За вклад в социальную работу и воспитательную деятельность
- За вклад в корпоративное образование
Критерии оценки участников
При выборе победителей конкурса Экспертная комиссия учитывает следующие показатели:
- стаж работы
- научная деятельность
- наличие учебно-методических публикаций
- активный обмен опытом с преподавательским сообществом
- вклад в развитие системы высшего образования
- активное использование информационных технологий в преподавании
- разработка и внедрение инновационных образовательных методик
- опыт профессиональной деятельности и его применение в преподавании
- регулярное повышение квалификации Участника
- экспертная, общественная, социальная работа
- инновационный подход к преподаванию и наличие информационного ресурса, используемого для повышения качества образовательного процесса
- наличие отраслевых наград, почетных званий и других отличий
- наличие ходатайств, благодарностей и писем поддержки Участника от организаций в сфере образования и науки, органов власти, предприятий.
ПОДРОБНЕЕ О КОНКУРСЕ на сайте
Информация НИУ МГСУ.