Программа департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Уже на протяжении шести лет в НИУ МГСУ успешно реализуется программа Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы целью которой является поддержка работодателей, открывающих вакантные места для молодежи.
Образовательное учреждение – это, как правило, наиболее успешная площадка для привлечения молодых специалистов в структурные подразделения (лаборатории, кафедры, центры) на вакантные должности по компетенциям, которые не требуют высокой квалификации, а набор базовых компетенций позволяет исполнять ответственно возложенные обязанности.
Программа интересна тем, что обучающиеся, совмещающие обучение работой в МГСУ получают кроме своей основной заработной платы материальную поддержку из средств Правительства города Москвы и повышают свой профессионализм в родном вузе, познавая особенности работы в крупной организации и возможно в дальнейшем планируя свою профессиональную карьеру именно на базе вуза. Участие в данной программе позволяет пройти так называемый процесс адаптации к трудовому коллективу и понять для себя дальнейшую карьерную траекторию.
