Размер шрифта: A A
Цвет сайта: A A

Об изменении порядка аттестации и проведения конкурсов на замещение должностей научных работников

Об изменении порядка аттестации и проведения конкурсов на замещение должностей научных работников

Об изменении порядка аттестации и проведения конкурсов на замещение должностей научных работников
01.02.2016

В НИУ МГСУ изменяется порядок аттестации и проведения конкурсов на замещение должностей научных работников, а также, в соответствие с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. № 937, расширяется перечень должностей, относящихся к категории «научный работник»:

– заместитель директора (заведующего, начальника) по научной работе;

– главный (генеральный) конструктор;

– директор (заведующий, начальник) отделения (института, центра), находящегося в структуре организации;

– руководитель научного и (или) научно-технического проекта ;

– заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории);

– заведующий (начальник) конструкторского отдела (лаборатории);

– заведующий (начальник) центра (отдела) (патентования, научной и (или) научно-технической информации, коллективного пользования научным оборудованием, коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности);

– главный научный сотрудник;

– ведущий научный сотрудник;

– старший научный сотрудник;

– научный сотрудник;

– младший научный сотрудник/инженер-исследователь.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 02 сентября 2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса».

Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 мая 2015 г. N 538 «Об утверждении Порядка проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников».

Действующие внутренние регламентирующие документы, определяющие порядок аттестации и проведения конкурсов на замещение должностей размещены в разделе «Регламентирующие документы».