Размер шрифта: A A
Цвет сайта: A A

НИУ МГСУ объявляет конкурс

на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

 

Должность

Должностной оклад, руб.

Стимулирующая надбавка по итогам работы руб./мес.

Стимулирующая доплата молодым преподавателям*

руб./мес.

Ассистент

/преподаватель

30000 -  45000

15000-20000

15000-20000

Старший преподаватель

35000 -  50000

15000-20000

15000-20000

Доцент

45000 -  80000

15000-25000

15000-25000

Профессор

55000 -  95000

15000-25000

15000-25000

Заведующий кафедрой

55000 -  95000

30000-37500

30000-37500

Директор института

55000 -  95000

40000-50000

40000-50000

 

* Стимулирующая надбавка поддержки молодых кадров за добросовестный и эффективный труд согласно тарифным разрядам пропорционально занятым работниками НИУ МГСУ по основному месту работы, замещающими должности ППС, следующим возрастных категорий:

- для работников, не имеющих ученой степени – не достигших 31 года;

- имеющих ученую степень кандидата наук – не достигших 36 лет;

- имеющих ученую степень доктора наук – не достигших 41 года.

(За исключением работников кафедр, в отношении которых обязательств по выполнению показателей эффективности F (ВАК), F (scopus), F (WOS), F (НПК) в соответствии с приказом ректора от 04.05.2017 г. № 148/130а трудовым договором по форме эффективного контракта не устанавливается – кафедра русский язык как иностранный, кафедра иностранных языков и профессиональной коммуникации, кафедра физвоспитания и спорта, военная кафедра).

Условия эффективного контракта здесь